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TECNICATURA SUPERIOR EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Título que otorga: Técnico/a Superior en Gestión de Recursos Humanos.  Resolución n° 2162/21 MECCYT

Duración:  3 años

Días y Horario de Cursado:  Lunes a Jueves entre 18 y 22hs. Dependiendo de cada materia.

Inicio de Clases:  April 2024

Modalidad de Cursado:  Mixta

Alcances del Título:
EL TÉCNICO SUPERIOR ESTARÁ PREPARADO PARA: Participar y liderar equipos interdisciplinarios cuya función sea desarrollar procesos vinculados con la gestión de recursos humanos. Desempeñarse como participante o conductor de Programas, planes o Proyectos de evaluación, desarrollo y mejora de los Recursos Humanos de organizaciones públicas o privadas. Brindar a empresas, comercios, instituciones asesoramiento y asistencia técnica para la gestión de cada uno de los procesos de Recursos Humanos y para la conducción de las personas en general.

Plan de Estudios:

    Primer Año
     
  • Comunicación. (Cuatrimestral)
  • Psicología General. (Cuatrimestral)
  • Administración. (Cuatrimestral)
  • Interacción Social y Dinámicas de Grupo. (Cuatrimestral)
  • Mediación y Resolución de Conflictos Organizacionales. (Cuatrimestral)
  • Práctica Profesionalizante I. (Anual)
  • Unidad de Definición Institucional. (Cuatrimestral)
  • Reclutamiento y Selección de Personal. (Cuatrimestral)
  • Conducción de Equipos de Trabajo. (Cuatrimestral)
  • Seguridad e Higiene Laboral. (Cuatrimestral)
    Segundo Año
     
  • Administración de las Organizaciones.
  • Teoría de los Grupos.
  • Taller de Investigación I: Metodología de la Investigación.
  • Inglés.
  • Introducción a los Recursos Humanos.
  • Comunicación Organizacional.
  • Práctica profesional II.
  • Planificación y Dirección estratégica de Recursos Humanos.
  • Psicología Social y de las Organizaciones e Intervención Institucional.
  • Relaciones Públicas.
  • Introducción al Derecho.
  • Problemática del contexto social, cultural y laboral.
    Tercer Año
     
  • Informática y Tecnología.
  • Taller de Investigación II: Metodología de la Investigación Social.
  • Ética y Deontología Profesional.
  • Inglés Técnico.
  • Capacitación y Desarrollo de RRHH.
  • Práctica Profesional III.
  • Psicología Laboral.
  • Sociología del Trabajo.
  • Derecho y Legislación Laboral.
  • Estadística.

Requisitos de Ingreso:

  • Documento Nacional de Identidad, Libreta de Enrolamiento o Libreta Cívica original y fotocopia. Para los extranjeros que no tengan DNI, se requiere Pasaporte y si pertenece al MERCOSUR, será suficiente la Cédula de Identidad del MERCOSUR, también acompañado de fotocopia.
  • Título o Certificado de Nivel Medio/Secundario/polimodal o constancia de estudios secundarios completos con la leyenda "NO ADEUDA MATERIAS".
  • Fotocopia de partida de nacimiento.
  • Si es mayor de 25 años (sin título secundario), realizar un examen nivelador.
  • Certificado de Buena Salud expedido por un organismo público competente, que incluya grupo y factor sanguíneo.
  • Realizar los exámenes correspondientes a la aptitud Psicofísica.
  • Una (1) fotografía de 4x4 cm de fondo blanco.